中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 赵丽梅 记者 张均斌）我国蓝领群体规模达4亿人，蓝领的就业质量提升对于经济发展具有重要作用。1月23日，中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》（以下简称《报告》）显示，2023年蓝领群体月均收入为6043元，与去年基本持平，月嫂、货车司机、外卖员等职业收入水平居前列。

　　与此同时，过去十年，社会对蓝领职业价值的认可与个体对职业选择的多样化需求，极大地提升了蓝领行业的吸引力和竞争力。《报告》指出，蓝领群体平均月收入显着提升，由2012年的2684元增至2023年的6043元，是原来的2.26倍，与白领群体的平均月薪相比，二者的差距逐渐减小。

　　近年来，随着人们择业观念的转变与蓝领职业薪酬竞争力的提升，越来越多的求职者开始根据自身条件与兴趣，主动选择加入蓝领行业，特别是以外卖员、快递员等为代表的新蓝领，在蓝领工作中实现个人持续稳定的发展。

　　首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，数字经济催生出新业态、新就业模式，为蓝领群体带来了新的发展机会，尤其是以外卖员为代表的新就业形态加速了蓝领群体内部的职业流动和发展。

　　张成刚认为，新就业形态劳动者就业质量的提升不仅体现在工资收入快速增长，也体现在工作生活更加平衡、劳动保障持续加强、劳动力市场流动性与公平性不断增强等方面。

　　此外，新就业形态劳动者权益保护也取得了积极成效。《报告》显示，截至2023年9月，已有668万名新就业形态人员被纳入职业伤害保障范围，支付职业伤害保障待遇共计4.9亿元。职业伤害保障具有社保的普惠性特征，未来有望覆盖更多行业企业和蓝领职业，如货车司机、网络主播、网约家政、平台零工等。

　　“蓝领职业发展与持续稳定就业已成趋势，未来，为了促进蓝领群体就业质量的提升，需要持续发挥新就业形态的引领作用，让更多蓝领群体有职业选择和发展的空间。”张成刚如是说。

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