习近平总书记强调指出，调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。当前，基层发展比以往更加复杂多样，只有把握事物的根本和规律，才能找到破解难题的新路径。领导干部要在调查中探索真实情况，在研究中谋划长效出路，让调查研究走出“作秀打卡”，走进百姓心坎。

　　所谓“调研”，基础是“调”，在于真正迈开步子、甩开膀子，把问题挖出来。当前，作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研仍然存在，未出门便出结果的“极速”调研屡禁不止，影响决策效果。抓住真实情况，领导干部要多和群众拉拉家常、聊聊“八卦”，多到田间地头看看粮食长势、问问预计增收，多到村办公室听听民主议事、谈谈振兴办法，切实把群众的难点堵点痛点“摸”出来、把群众的民生民意问出来、把群众的殷切期盼找出来。唯有始终坚持群众路线，“下马看花”真调研，才能让民生跟着民声走、政策随着民心变。

　　调研的目的是“研”，研究出有益处、能落地、见实效的好对策。领导干部要杜绝造数据、徒有其表的假调研，不能只讲“好话”不讲“坏话”、只说“成绩”不说“过失”、只去“富人家”不去“穷人家”。要把最真实的调研结果原原本本地收集起来，把调研结果不涂改、不夸大、不美化地呈现出来，严把调研结果真实性。研究对策不仅要紧跟国家所需、紧扣民生实事、紧贴调研结果，还要提前谋划、准确对接，做到让干部不白跑、调研不白干、群众不白盼。

　　调查和研究固然重要，但最关键的是将调研成果转化为解决问题的实际举措。一些看似“顺利”转化的调研成果，仅仅停留在为了调研而调研、没有成果凑成果的层面上，没有成为解决问题的利剑，其中很大一部分原因在于领导干部面对困难缺乏再走一步的韧劲、再搏一下的拼劲。调研不是一时的工作，推进过程中总会遇到各种难题，这需要领导干部保持高度的责任感和使命感，把群众的期盼作为干工作的根本动力，将研究出的好对策严格落实到位、坚决推进到位。同时，要定期让同事们比一比、让群众评一评，在“红脸”“出汗”中巩固完善为民举措，切实提升调研质效。

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