今天看到一位朋友问，2025年的养老金是否会继续增长呢？涨幅会不会下降？能否企退人员涨8%，事退人员涨4%呢？

　　2025年的养老金增长是极大概率事件。毕竟从2005年以前各地就陆续开始了退休老人的养老金年年调整，至今至少增长了20余年，相信不会在2025年突兀的取消增长。

　　按照社会保险法的规定，“国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”所以说，养老金增长是制度性的，不会说不涨就不涨。

　　根据国家统计局公布的数据，2024年1~3季度我国居民人均工资性收入为17696元，同比增长5.7%。而且根据我国的预测，今年GDP增长5%的目标可以完成，前三季度增长是4.8%，说明第四季度的居民收入还会继续提高。另外，1~3季度物价增长水平是0.3%，也是正增长的。

　　目前，我国职工基本养老保险基金累计结余还有63639亿元，当结余6000多亿元，依然处于稳健增长态势。所以，养老金的继续增长依然有充足的负担能力。

　　从2016年开始，我们实施企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整，当年的养老金增长幅度是6.5%。也是从2016年开始，养老金增长的全国平均幅度确实也是在呈逐年下降的趋势。2020年至2024年，养老金涨幅分别是5%、4.5%、4%、3.8%和3.0%。

　　再对比一下，2023年的居民工资性收入增长和物价增长，工资性收入是增长7.1%的，不过物价增长是0.2%。

　　但是，由于2025年实施渐进式延迟退休，养老保险基金的压力得到进一步缓解，可能也会对养老金增长带来更好的支持。

　　说实话，这种情况是不存在的。企业退休人员大约占85%的退休人员总数，机关事业退休人员仅占15%左右。如果按照上面的增长幅度来测算，实际养老金的平均涨幅会是达到7.4%。根据历年的养老金涨幅规律，涨幅不可能突然反弹至那么高的。

　　退休老人的养老金，是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。这样的养老金调整方式，能够有效保障中低收入人群的养老金增长幅度。确实也能够实现企业退休人员养老金涨幅是机关事业单位退休人员涨幅一倍的特殊情况，但并不是普遍情况。

　　比如说，按照山东省的2024年退休人员基本养老金调整方案，养老金3000元、工龄40年和养老金6000元、工龄40年，定额增加的钱数都是32.6元，按缴费年限增加的钱数都是36.5元，按养老金水平挂钩增加的钱数分别是27元和54元。这种情况，养老金增长的钱数将分别是96.1元和123.1元，增长比例分别是3.2%和2%。

　　如果说企业退休人员的养老金再低一些，比如说养老金1000元、工龄15年，养老金增长幅度将高达5.36%。

　　总体来说，2005年养老金大概率会继续增长，养老金的涨幅大概率会在3%上下，企业退休人员增长比例略高的情况是会延续的。

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