近年来，桐城市吕亭镇始终将基层党员队伍、干部队伍、人才队伍建设摆在重要地位，围绕凝心铸魂、实干担当、聚才留才三个方面精准发力，做实引领发展、为民服务“两大文章”，持续推动组织工作提档升级，为吕亭经济社会高质量发展夯实人才支撑。

　　聚焦凝心铸魂，党员队伍持续“向优”。镇村党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，深入开展党纪学习教育；依托镇村16个远教站点，结合实际需求，推出系列精品党课，增强农村党员引领发展、服务群众的本领；先后组织镇村党员干部100余人次前往党性教育基地参观学习，引导党员干部加强党性修养；镇村组建16支党员先锋队，常态化开展人居环境整治、为民服务、爱心捐赠等主题志愿服务，充分彰显了党员的先锋模范作用。

　　聚焦实干担当，干部队伍持续“提能”。该镇抓实镇村干部能力培训，今年已开展各类培训15场；发动镇村干部走村入户，深入一线，为企服务，为民解难；加大村级后备干部培养力度，按照“地域相邻、条件相似”的原则，将后进村3名年轻聘干送往先进村开展跟班学习，提升村级后备干部的综合能力；实施镇机关青年干部“攀登”计划，以外出考察、组织活动、基层锻炼为载体，促进青年干部修身、增智、正风、提能，在发展实践中成长成才。

　　聚焦聚才留才，人才队伍持续“激活”。该镇根据全镇人才涉及的领域与当前发展需求，分类建立人才信息库，实行动态管理。深入推进“乡亲乡建”行动，吸引在外人才回乡创业，目前共掌握投资项目线余万元；扶光文化传媒投入资金200万元，在洪桥村成功举办“吕亭洪桥・飞天蝴蝶滩”乡村旅游文化节，预计可为村集体增收20余万元，带动周边村民户均增收1万元。 （胡薇薇 汪世炜）

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